培訓(xùn)開篇以全員朗讀及視頻觀看的方式，了解與學(xué)習(xí)了《孫子兵法-九變篇》的文化底蘊(yùn)，并通過觀看學(xué)習(xí)《跨過鴨綠江》38軍14小時(shí)行軍70公里的電影片段，讓大家意識到模塊化，執(zhí)行力對于公司發(fā)展的重要性，學(xué)員們圍繞自己部門的工作進(jìn)行相應(yīng)的感悟分享。
《孫子兵法-九變篇》培訓(xùn)
· 在時(shí)代浪潮的洶涌推動(dòng)下，社會(huì)在不斷進(jìn)步，而公司亦處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn)，我們要以昂揚(yáng)之姿、篤定之心，為新興業(yè)務(wù)的蓬勃開展筑牢根基、添磚加瓦；
· 當(dāng)面對不同的客戶訴求時(shí)，我們需以精細(xì)入微之態(tài)逐一進(jìn)行梳理與匹配，從而有針對性地實(shí)施問題解決策略；
· 大環(huán)境越發(fā)嚴(yán)峻，我們要懷有緊迫的心態(tài)，在商達(dá)公用集團(tuán)的平臺上盡全力發(fā)揮自己的能力；
· 我們辯證的看待問題，要在自己所在的位置發(fā)揮自己的價(jià)值；
· 在開展業(yè)務(wù)時(shí)，我們需懷擁靈動(dòng)多變、順勢而為的思維模式，建立堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固且持久的合作橋梁；
· 在其位謀其政，我們在自己的崗位上要對得起自己的工作；
· 雖然過程中的努力不可或缺，但倘若最終未能達(dá)成預(yù)期結(jié)果，那么此前的一切付出似乎都難以彰顯其價(jià)值。
優(yōu)秀學(xué)員分享
培訓(xùn)最后執(zhí)行董事鄭展望作了總結(jié)：
· 結(jié)合《孫子兵法》的學(xué)習(xí)，各個(gè)部門都能夠通過自己的角度出發(fā)進(jìn)行分享，這樣的學(xué)習(xí)方式有利于對知識的理解，要持之以恒；
· 希望大家能通過陽光班的平臺，以學(xué)促行，攜手并進(jìn)。在知識的沃土里精耕細(xì)作，將所學(xué)化為實(shí)踐的利刃，為個(gè)人成長提速，為公司發(fā)展賦能，共赴輝煌新征程。
· 工作技能的學(xué)習(xí)是必要的，我們同步也要進(jìn)行智慧型的學(xué)習(xí)，這兩者是相輔相成的；
· 在工作中，我們要先有目標(biāo)，有了目標(biāo)后就是努力去達(dá)成。
· 學(xué)習(xí)是一個(gè)時(shí)間積累的過程，我們在學(xué)習(xí)中要有耐心，不要期望能一蹴而就；希望大家都能在學(xué)習(xí)感悟中成長，在工作中提升自己的技能，內(nèi)外兼修，在商達(dá)公用集團(tuán)的平臺上發(fā)揮自我的價(jià)值。